Bertanggung jawab mengelola administrasi dan database tenaga alih daya, memastikan kelengkapan dokumen karyawan sebelum penempatan, berkoordinasi dengan pengguna jasa terkait kebutuhan dan evaluasi tenaga kerja, memantau kehadiran, kedisiplinan, dan kinerja tenaga alih daya, mengelola administrasi mutasi, penggantian, dan pengakhiran tenaga kerja, menyusun laporan operasional, serta melakukan kunjungan lapangan apabila diperlukan.