- Administrasi Kepegawaian Mengurus data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian lainnya.
- Pelatihan dan Pengembangan Menyusun program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Pengelolaan Gaji dan Tunjangan Menyusun dan memproses penggajian serta tunjangan karyawan.
- Hubungan Industrial Menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan serta menyelesaikan konflik.
- Kepatuhan Hukum Memastikan perusahaan mengikuti regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Kebijakan HR Menyusun dan menerapkan kebijakan perusahaan terkait SDM.
