- Menginput, menghitung dan memonitoring absensi dan kinerja karyawan
- Melakukan proses rekrutmen karyawan dari awal-akhir (job posting, sortir, dan interview)
- Melakukan pemeriksaan dan rekap data SKD, surat izin, cuti dan lembur karyawan
- Melakukan perhitungan payroll dan menyiapkan Slip gaji setiap periode penggajian
- Mengurus pembuatan kontrak dan melakukan proses onboarding untuk karyawan baru
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Bertanggung jawab atas pengadaan sarana-prasarana kantor dan maintenance kantor
