Full Time
Informasi Tidak Tersedia
Mengelola dan mengawasi proses payroll secara akurat, tepat waktu, dan sesuai regulasi Mengelola sistem compensation & benefit (gaji, tunjangan, insentif, BPJS, pajak) Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan Menyusun laporan payroll, biaya tenaga kerja, dan analisis kompensasi & benefit Berkoordinasi dengan Finance, dan pihak eksternal terkait
Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Akuntansi, atau bidang terkait Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor dan bidang compensation, benefit, dan payroll Memahami regulasi ketenagakerjaan, BPJS, dan PPh 21 Terbiasa menggunakan sistem HRIS dan Ms. Excel Teliti, analitis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Untuk mengajukan lamaran pada lowongan ini, silakan menggunakan aplikasi Karirlink.
