- Memastikan operasional perusahaan di bawah tanggung jawab manager berjalan baik dengan arahan manager.
- Menyusun rencana dan strategi perusahaan bersama Manager, misalnya manager di posisi pemasaran, maka diharuskan untuk menyusun rencana dan strategi pemasaran guna meningkatkan skala perusahaan.
- Mendukung Kinerja Manager
- Ruang lingkup pekerjaan mengelola karyawan, keuangan, operasional dan lainnya.
- Merekrut karyawan baru
- Membangun lingkungan kerja yang nyaman
- Berkomunikasi baik sebagai perantara komunikasi antara karyawan dan atasan dengan karyawan dan klien
- Membuat strategi pengembangan kinerja karyawan
- Memonitor dan membuat evaluasi kerja karyawan
- Membuat perencanaan kegiatan operasional
- Pengawasan sistem keuangan perusahaan
- Memantau pembuatan anggaran tiap departemen, biaya operasional dan sumber daya manusia dan alam
- Membantu Manager jika berhalangan hadir menjadi pengganti atau wakil manager saat tidak dapat menghadiri aktivitas tertentu, seperti rapat atau pertemuan dengan klien.
