Job Description
- Melakukan proses Rekrutmen karyawan
- Area coverage sampai dengan 4 - 5 cabang.
- Melalukan koordinasi dengan stakeholder di cabang terkait kualifikasi kandidat yang dibutuhkan.
- Monitor pelaksanaan Basic Course karyawan baru
- Menjaga & memperluas relasi ke eksternal terkait ketenagakerjaan
- Membuat laporan hasil kinerja & planing kerja harian, mingguan dan bulanan
- Mengidentifikasi masalah & mencari cara/solusi untuk perbaikan kendala rekrutmen & minimalisir Turn Over di cabang (PICA)
Requirements
- PRIA/Wanita (single), belum menikah
- Usia Max. 27 Tahun
- Pendidikan Min. S.1 Manajemen,Psikologi atau Hukum.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C / A aktif
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Disenangi memiliki kemampuan kemampuan design Grafis
- Menguasai microsoft excel, word & PPT
- Disenangi mempunyai pengalaman di HR min 1 Tahun.
- Aktif berorganisasi, Friendly & Energic
- Domisili Palembang, Lampung ataupun Jambi
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Upah: Rp3.000.000 - Rp4.000.000 per bulan
Kemampuan Bekerja Jauh dari Rumah/Pindah Rumah:
- Bandar Lampung: Melakukan pulang-pergi kerja dengan jarak yang jauh tanpa mengganggu kinerja atau berencana pindah tempat tinggal sebelum mulai bekerja (Diutamakan)
Pendidikan:
- S1 (Diutamakan)
