Pangkat dan Golongan PNS Plus Tanggung Jawab dan Gajinya

KARIRLINK.ID - Di Indonesia, sistem kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) diatur dengan jelas melalui struktur pangkat dan golongan. Sistem ini tidak hanya menentukan posisi dan tanggung jawab seorang PNS, tetapi juga berpengaruh langsung terhadap skala gaji yang mereka terima. Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai pangkat dan golongan PNS, serta implikasinya terhadap tanggung jawab dan gaji.

Baca juga: 3 Perbedaan CV dan Surat Lamaran Kerja, Jobseeker Wajib Tahu!

Berikut penjelasan lebih lanjut yang disadur dari Glints terkait informasi Pangkat dan Golongan PNS.

Pangkat dan Golongan PNS

1. Golongan I (juru)

PNS golongan I kebanyakan diisi oleh para lulusan SD hingga SMP. Pangkat dan gaji PNS golongan I di antaranya adalah sebagai berikut.

• Golongan Ia: juru muda (Rp1.685.700 – Rp2.522.600)
• Golongan Ib: juru muda tingkat I (Rp1.840.800 – Rp2.670.700)
• Golongan Ic: juru (Rp1.918.700 – Rp2.783.700)
• Golongan Id: juru tingkat I (Rp1.999.900 – Rp2.901.400)

2. Golongan II (pengatur)

PNS golongan II kebanyakan diisi oleh  banyak lulusan SMK, SMA, atau D3 yang mengisi golongan ini.

Berikut informasi pangkat beserta gaji PNS di golongan II:

• Golongan IIa: pengatur muda (Rp2.184.000 – Rp3.643.400)
• Golongan IIb: pengatur muda tingkat I (Rp2.385.000 – Rp3.797.500)
• Golongan IIc: pengatur (Rp2.485.900 – Rp3.958.200)
• Golongan IId: pengatur tingkat I (Rp2.591.100 – Rp4.125.600)

3. Golongan III (penata)

Tingkat pendidikan golongan ini biasanya adalah S1 hingga S3. Ini dia rincian nama pangkat dan gaji PNS golongan III:

• Golongan IIIa: penata muda (Rp2.785.700 – Rp4.575.200)
• Golongan IIIb: penata muda tingkat I (Rp2.903.600 – Rp4.768.800)
• Golongan IIIc: penata (Rp3.026.400 – Rp4.970.500)
• Golongan IIId: penata tingkat I (Rp3.154.400 – Rp5.180.700)

4. Golongan IV (pembina)

Berikut daftar pangkat beserta gaji PNS golongan IV:

• Golongan IVa: pembina (Rp3.287.800 – Rp5.399.900)
• Golongan IVb: pembina tingkat I (Rp3.426.900 – Rp5.628.300)
• Golongan IVc: pembina muda (Rp3.571.900 – Rp5.866.400)
• Golongan IVd: pembina madya (Rp3.723.000 – Rp6.114.500)
• Golongan IVe: pembina utama (Rp3.880.400 – Rp6.373.200)

Selain gaji pokok, PNS juga berhak mendapatkan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, dan tunjangan jabatan, yang semuanya dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan mereka dan memberikan insentif untuk kinerja yang optimal.

Baca juga: Mau Tahu Cara Lolos Buat CV ATS Friendly? Ini Dia Panduan dan Contohnya

Tanggung Jawab PNS

Tanggung jawab seorang PNS sangat bergantung pada jenis jabatan yang mereka emban, yang bisa dikategorikan menjadi jabatan struktural, fungsional, atau umum:

• Jabatan Struktural: Meliputi posisi-posisi manajerial seperti kepala bagian atau kepala dinas, di mana seorang PNS bertanggung jawab atas pengelolaan dan koordinasi di unit atau departemen mereka.
• Jabatan Fungsional: Posisi yang memerlukan keahlian khusus seperti guru, dokter, atau peneliti. Tanggung jawab utama mereka adalah pelaksanaan tugas profesional sesuai dengan spesialisasi mereka.
• Jabatan Umum: Biasanya melibatkan tugas-tugas administratif dan layanan yang tidak memerlukan spesialisasi yang ketat.

Struktur pangkat dan golongan dalam PNS Indonesia dirancang untuk menciptakan jalur karir yang jelas dan meritokrasi dalam pemberian gaji serta tanggung jawab. Ini bukan hanya memberikan kejelasan dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik, tetapi juga memastikan bahwa layanan publik diberikan oleh individu yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan administrasi negara

Baca juga: Mau Tahu Cara Lolos Buat CV ATS Friendly? Ini Dia Panduan dan Contohnya

Itulah pembahasan tentang pangkat dan golongan PNS. Bagi kamu yang mencari informasi seputar karir dan dunia kerja, jangan lupa cek Karirlink.id untuk informasi lebih lengkap ya!

Gambar: Canva