- Memberikan konsultasi kepada manajemen perusahaan dalam hal pengembangan organisasi, manajemen sumber daya manusia dan peningkatan kinerja
- Membantu mengindentifikasi minat dan bakat dalam karir yang sesuai
- Merancang program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan
- Mengidentifikasi aspek kompetensi atau potensi psikologis karyawan secara komprehensif dalam aktivitas penempatan, promosi, konseling karir dan pelatihan
- Melakukan program pelatihan training pengembangan kepemimpinan, manajemen konflik hingga peningkatan produktivitas kerja