Lowongan Hrga | Karirlink

Jenis Pekerjaan

Full Time

Range Gaji

Informasi Tidak Tersedia

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen, mulai dari iklan lowongan hingga seleksi kandidat.
Menyiapkan dan menjalankan program orientasi karyawan baru.
Mengelola data karyawan, termasuk kontrak, absensi, dan catatan cuti.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Manajemen Gaji & Kesejahteraan
Menghitung dan memproses penggajian bulanan.
Mengelola tunjangan dan asuransi karyawan.
Mengelola kebutuhan operasional kantor (fasilitas, keamanan, kebersihan, inventaris).
Menyediakan dukungan logistik untuk acara internal perusahaan.

Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR atau General Affairs, lebih disukai di perusahaan yang bergerak di sektor yang relevan.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan, baik dengan karyawan maupun manajemen.
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan umum perusahaan.
Terampil dalam manajemen administrasi dan pengelolaan fasilitas kantor, serta mampu mengelola waktu dan tugas dengan efektif.

Tentang Perusahaan