- Mengolah data dan analisa data people mapping untuk mendapatkan rekap/ summary people readiness sesuai kebutuhan.
- Melakukan analisa internal/ eksternal menggunakan tools yang sesuai. - Menyusun Individual Development Program (IDP)
- Mengontrol implementasi Career Development.
- Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, tugas dan arahan pimpinan yang ditetapkan kemudian.