Job Requirement :
- Pendidikan minimal
S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait. - Pengalaman kerja minimal
2–3 tahun
di bidang payroll atau HR/Finance. - Memahami regulasi perpajakan, BPJS, dan ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai sistem payroll dan aplikasi HR (misalnya: SAP, Oracle, Talenta, Gadjian, Mekari, atau sejenisnya).
- Mahir menggunakan
Microsoft Excel
(fungsi rumus, pivot, dan rekonsiliasi data). - Teliti, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan manajemen waktu yang baik.
- Sertifikasi profesional (misalnya: Payroll Certification, Brevet Pajak) menjadi nilai tambah.
