Kami mencari seorang HRD yang berpengalaman dan berdedikasi untuk memimpin fungsi pengembangan sumber daya manusia di Semesta !! Kandidat ideal adalah individu yang berjiwa pemimpin, mampu membangun budaya perusahaan yang kuat, merancang program pelatihan strategis, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Tanggung Jawab Utama : Merancang dan mengimplementasikan strategi HRD selaras dengan tujuan bisnis perusahaan; Mengembangkan program pelatihan, coaching, dan pengembangan kompetensi karyawan; Menyusun dan mengelola sistem evaluasi kinerja (KPI/OKR) secara berkala; Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan yang berlaku; Membangun budaya perusahaan yang positif melalui program employee engagement; Menjadi mitra strategis bagi manajer lini dalam pengelolaan SDM di setiap divisi.
