Kualifikasi :
maksimal usia 35 tahun
pendidikan min D3
Pengalaman Koordinator/SPV HRD min 2 tahun
Tugas \\& Tanggung Jawab:
1\\. Bertanggung jawab terhadap absensi karyawan
2\\. Bertanggung jawab terhadap penilaian dan kontrak karyawan
3\\. Melakukan monitor dan administrasi Outsourcing
4\\. Bertanggung jawab terhadap surat\\-surat kepegawaian (Korespondensi internal)
5\\. Bertanggung jawab terhadap ketersediaan listrik site
6\\. Bertanggung jawab terhadap comben
7\\. Bertanggung jawab terhadap legalitas perusahaan
8\\. Bertanggung jawab terhadap GA
9\\. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan SOP perusahaan
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan
